この2匹に電流が一定量流された。上司と部下、両ラットがしっぽに受けた電気ショックの量は全く同じである。それなのに、2匹のラットの胃を調べてみると、上司のほうが部下よりも潰瘍(かいよう)（注4）　が小さかった。
　　この結果は、ストレッサーがあっても、自分でコントロールできれば、悪影響は少ないことを意味している。ストレッサーの量よりも、それをコントロールできるかどうかのほうが重要なのだ。しかも、コントロールできるかどうかは、多分(たぶん)に（注5）主観で決まる。
　　　たとえば、長い時間働いている人が、それを強いられたものと思えば、長時間労働はストレッサーとなる。ストレスを引き起こし、からだと心に深刻な影響が出る。ところが、自分が好き好んで長い時間働いていると思えば、長時間労働というストレッサーをコントロールしていることになる。したがって長時間労働はストレスの悪影響を生まない。現実は一つでも、それをどう受け止めるかは当人次第なのである。
　　　　　　　　　　　　　　（相川充『反常識の対人心理学』日本放送出版協会による）

（注1）　示唆(しさ)：ヒント
（注2）　ストレッサー：ストレスを与えるもの
（注3）　回避(かいひ)する：避ける
（注4）　潰瘍(かいよう)：ストレスなどが原因で、そこなわれた体の組織
（注5）　多分(たぶん)に：大いに
　　　　
問１　ラットを使ってどのような実験が行われたか。　　　　　　　
１　電流を流し、ラットがそのストレスからどのように身を守るかを調べる実験　　　　　
２　電流を流し、そのストレスが与える影響は条件によりどう違うかを調べる実験　
３　電流を流し、2匹のラットのどちらが早く電流を切ることができるかを調べる実
　　験
４　電流を流し、それが胃の潰瘍(かいよう)を小さくするのにどの程度効果があるかを調べる実
　　験

問２　この実験で「上司」、「部下」とよばれる2匹のラットの役割は、次のうちどれか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
１　「部下」が「上司」の分の電流も受ける。
　２　「上司」が命令し、「部下」が電流を切る。
　３　「上司」がスイッチを押して、「部下」に電流を流す。
　４　「上司」がスイッチを押して、自分と「部下」の電流を止める。

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