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概要:日本的公司相当重视员工的培训，并谨守上下关系的尊重与服从。

会社と部活動

日本の会社では、社員を   1   するときには体育会系が    2     されます。運動能力と会社の運営が本来関係ありません。しかし日本は基本的に縦社会なので、体育会系と体制が近いのです。

上司と部下はもちろん縦関係ですが、顧客と店員、    3    側と     4      側も実は縦関係なのです。これも、より良い態度でより多くの顧客を     5      ための技術だと言えます。

人主主義で育った文化系の学生は、顧客や上司とも同等の立場を保とうとします。だから、言い訳や自己主張が多くなって教育に時間がかかるのです。

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