在面试的最后5分钟，HR通常都会问：“你还有什么问题要问我们的吗？”。这就是求职者必须把握的“黄金五分钟”，什么问题该问便显得尤其重要。

    几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番，但其中不少人都倒在了面试的最后5分钟。日前的一项在线调查显示：超过97%的面试官在面试的最后时刻，都会抛出一个看似漫不经心的问题：“你还有什么问题要问我们的吗？”面对这个问题，你万不可掉以轻心！最后这五分钟的提问时间也许就决定了你留给面试官的印象，或者你也通过这个问题掌握了更多未来工作环境的信息。
  
【问题1】：从贵公司的业绩增长情况来看，大家是不是都工作忙到很晚呢？

要点：这个问题很巧妙，一方面赞美了公司的良好业绩，另外言下之意是“平时会不会要常加班啊”……

【问题2】：贵公司的忙季是什么时候呢？

要点：表现了自己对公司业务的关心，间接也知道了进入公司的话什么时候会比较忙，在最后五分钟，不失为一个好问题。

上一页 [1] [2] 下一页