日企就业:白领"混混族"的职场现状
因为自从晋升后,他经常要加班到夜里10点,跟女友相处的时间减少。于是,锦户英和直截了当地对老板说,他以后不想升职了,“我的工作很重要,但并不是我生活的根本。”
据日本报道,日本人工作勤奋努力曾得到世界公认,有人称他们为"经济动物",他们工作拼命,近乎狂人,不计较个人得失,并且乐于通过工作来体现自身的价值。在企业中,到处可以见到职员精神饱满地工作。这就是独特的“日本式经营”。然而,随着社会福利的发展,日本人尤其是年轻人,对工作的狂热已渐渐被对生活质量的关注所替代。
不以“出人头地”为荣
最近,在日本年轻人当中出现一种消极对待工作的倾向,“不愿出人头地的商人”和“即使努力工作也不能得到足够回报,干脆得过且过”的人日益增加。这些不思进取、工作患得患失的年轻一代被称为“混混族”。在某人才派遣公司工作的A君说:“想要胜任工作,就得不知疲倦地努力。因此经常想要做些轻松的工作。”据日本媒体统计,这种具有“脱离累活”思想的日本年轻人,所占比例高达30%。
上世纪80年代末期,日本经济处于低迷时期,尽管拼命干活,但工资却没有增加。而且,由于社会高龄化加剧,公司的管理职务往往被一些老资格的职员占据,年轻人难以凭着满腔热忱出人头地。所以,许多人干脆将人生目标放到一边,工作自然没有那么卖力。
同时,日本人的价值观也随着经济的发展而发生变化。特别是年轻一代不再崇尚"工作狂",更看重的是休闲娱乐。而且,随着办公电脑化和机器人技术的日益发展,熟练技术逐渐被简单劳动所取代,工作效率也大大提高。因此,人们的劳动积极性逐渐下降,以前那种以企业为中心的劳动热情现在很难看到了。
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