走进日企职场:拒绝拖延症、绝不加班
仕事を定時で終わらせるかどうかは、仕事力があるかないかの、ひとつの基準になります。
工作能不能在下班时完成,这是看有没有工作能力的一个标准。
例えば学校では、勉強のできない人ほど、居残りで勉強をさせられます。ほかのひとよりも学力がよくない人は、足りない学力を補うために、居残って勉強をすることになります。
例如在学校,不学习的人会留下来学习,比其他人学习能力差的人,为了补足不够的学习能力,要留下来学习。
逆に言えば、居残りがないという人は、成績が優秀という意味です。
反过来说,不用留下来的人就是成绩优秀的意思。
時間内に覚えることをしっかりと覚え、テストで合格ラインを取ることができているということです。
在时间内将要背下来的事情好好的记住,考试时就能取得合格分数。
仕事も同じです。仕事のできない人ほど、居残りで仕事をすることになるのです。それが「残業」です。
工作也是一样,不会工作的人就要留下来工作,那就是加班。
仕事の効率が悪かったり、量が多すぎたり、協力できていなかったり、管理ができていなかったりと、理由はさまざまでしょう。
工作效率不好、工作量太多、不能合作、不会管理等,理由各种各样。
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