其实，站在员工个人的角度来看，搞“社内恋爱”也存在着很多问题。首先，搞“社内恋爱”很容易卷进复杂难明的人际关系里。自己一直在追的女孩，很可能是某位上司、前辈的女朋友也说不定。平时在表面上看不出来，一段时间之后如果因此被穿上小鞋，就只能有苦自知了。有的时候碰上的是左右逢源的女孩，那很可能被她搞到失业的。

其次，日本女职员之间普遍流行闺蜜般的“秘密共享”。今天发生的事情，明天就可能传遍整个公司。一个男性职员，如果追一个女孩而不得，想要转换目标，再对另一个下手的话，短时间的就会声名狼藉，被全公司的女性瞧不起。女性职员如此做起来，境地实在也好不到哪里去。

第三，“社内恋爱”还涉及到性骚扰等问题。有的公司里面，女的在前面跑啊跑，男的在后面追啊追，结果是男追女不成，摇身一变成了跟踪狂、内衣小偷甚至强奸犯。一个公司里面只要出现一个这样的人，整个公司的名声就会被搞坏。俗语说“一条臭鱼满锅腥”，公司认为与其出事之后弥补，不如从根本上禁止。

事实上，日本的职场上还是有大批男男女女在“顶风作案”，暗地里享受着“社内恋爱”的快乐。甚至有20.3%的调查问卷受访者表示，这种在“会社”偷偷摸摸的恋爱感觉很刺激。据统计称，日本“职场情侣”觉得最刺激的约会地点是屋顶、电梯、水房等。但是，只要稍加留心，这种“社内恋爱”还是常常被发现的。

这，正如日本流行的一句话，“以为隐藏得很深的，只有当事人自己而已。”

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