いっぽう、内的報酬の高い仕事なら、もしかしたら将来（注３）ビッグな報酬に化けるかもしれない。その可能性は充分にあると言っていい。たとえ戻ってこなかったとしても、続けていけるよさはある。
私の友人に、編集部で十年間アルバイトを続けた人がいる。正社員に比べて給与は低く、ボーナスも、退職金ももちろんない。
　しかし、その後（注４）フリーになった友人は、正社員よりもはるかに多い報酬を得るようになった。アルバイトの十年間で技術を身につけ、人脈を培い、仕事の幅を広げた、②まさに内的報酬が外的報酬へと実を結んでいったのである。
　時価で給与を計るより、心の満足を含めたトータルかつ長期の視点で報酬をとらえないと、結局のところ給与は増えていかないのだと思う。
（松永真理『シゴトのココロ』による）

（注１）ウォッチできる：ここでは、観察できること
（注２）いかんともしがたい：どうしようもない
（注３）ビッグな：大きな
（注４）フリー：フリーランスの略。特定の組織に所属せず自由に仕事をする人

66　外的報酬と内的報酬の説明として本文と合っているものはどれか。
１　外的報酬は仕事の幅を広げるのに必要なものであり、内的報酬は会社から評価され給与として得られるもの
２　外的報酬は将来の自分のために必要なものであり、内的報酬は自分の努力では得ら
れないもの
３　外的報酬は給与として得られるものであり、内的報酬は長期的には満足感が得られ
ないもの
４　外的報酬は他人から評価され得られるものであり、内的報酬は仕事を長く続けるた
めに必要なもの

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页