某日本汽车制造贸易有限公司 职员 popo

    在我们这个公司里，“制表”是个特点，大大小小的事情都要制成图表，而且同一件事情要重复做好几张不同的图表。我个人觉得这样很多余，是一种 对时间和人力的浪费，但也很无奈，这是公司的做事程序。

    日本人喜欢什么事情都做得很仔细，小到在公司里放置老鼠药的事情也要打成通知四处张贴，当然这不失 为一种认真严谨的态度。
 
    给日本老板打工，有三条最主要的事项必须明确：

    一、时间观念。准时守时是最基本也是最重要的品质，假如约好的时间不到，给老板的印象不是大打折扣的问题，而是马上就一落千丈。

    二、注意细节。工作认真与负责是理所当然的，将自己的事情保质保量地完成，具体到小细节都不能马虎。日本公司的检查制度十分严格，在递呈报告图表时，哪怕是多了一条微小网格线都会被要求返工，重新来过。

    三、注重礼节。上下级之间的地位关系比较明显，见到老板要问早问好；有客人进门一定要起身；接待正式客户要穿工作服…… 

    通过在日本企业里的察言观色、跌打滚爬，人也被磨练得有规有矩的———做事认真、有责任心；不会偷懒、不会迟到早退；礼貌待人。所以很多人说，在日本公司里哪怕是实习过，其他任何公司都可以去干了。

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