上司から、他部署の係長の人物評などを求められたらどうする？

如果上司问你对其他部门的股长怎么看时，你该如何回答？

菜鸟碰壁

   鈴木さんは上司（人事部長）から、「営業部の田中係長を知っているか。営業成績が抜群の好人物だと営業部長は言っていたが」と尋ねられた。鈴木さんは田中係長と直接話したことはないが、同僚から「田中係長は裏表があって、信用できない」と聞いたことがある。この場合、鈴木さんはどう答えればよいか？次の中なら適当と思われるものを一つ選びなさい。

①田中係長とは面識がないが、よくないといううわさを聞いているという。

②営業成績はともかく、好人物かどうかは営業部員に確かめたほうがよいという。

③田中係長とは直接話をしたことがないので、どういう人かよくわからないという。

      铃木的上司（人事部长）问铃木：“你听说过业务部的田中股长吗？业务部长说他是个业绩突出的老好人。”铃木没有直接和田中股长说过话，但听同事说他表里不一，不可信。在这种情况下，铃木应该怎么回答才好呢？从中选出恰当的一项。

①说没跟田中股长见过面，但听过有关他不好的传言。

②说业绩如何姑且不论，有关其人品还请上司向业务部的职员确认一下比较好。

③说没有和田中股长说过话，不太清楚他是个怎样的人。

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