常套表現と解説
・　急がせて悪いんだけど

・　○○の件だけど、どうなっている？
　　○○の件だけど、進行の方はどうですか
　　ご苦労様。○○は順調に進んでいる？

　部下に対する催促といっても、「早くしろ」「まだできていないのか」などといった言い方をすると、部下との信頼関係が崩れてしまします。そこで、・のような前置きを置いてから、励ますように催促するというのが上司の心得でしょう。
　・は仕事の進行を確認しながら、作業の進行を急がせるときの言い方ですが、その時も「ご苦労様」とか「がんばっているね」とか「忙しそうだね。がんばれよ」とか、部下をねぎらう言葉を忘れないようにしましょう。上司のこんな何気ない一言が、部下にはうれしく、また励みになるものです。

（２）　上司への催促
＜会社決定を急がせる＞
李　　：課長、Ａ社との契約の件ですが、もう会社の裁定は下りましたでしょうか。
課長・：それが、まだなんだ。僕も早く結論を出して欲しいと言ってるんだけど。
李　　：先方からは矢のような催促が来ているんですが、・・・。
課長・：わかった。もう一度、部長に事情を話してみる。
李　　：よろしくお願いいたします。

＜期限を切って催促する＞
李　　：課長、先日のお渡しした企画案に目を通していただけたでしょうか。
課長・：ごめんなさい。まだなの。
李　　：ご無理を言って申し訳ありませんが、明日、企画チームの会議がありますので、今日中にお願いできないでしょうか。
課長・：わかりました。
李　　：では、よろしくお願いいたします。

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