随着日本企业不断加快进军海外的步伐，近年来日本国内的雇佣形势呈现出“内冷外热”的形势：日本大学生的就业率年年下降，而外国留学生却大受欢迎。

但今年，日本企业在外国留学生的录用上却开始出现微妙变化。以往备受日本企业青睐的中国留学生，面临严峻挑战。

4月初，新日本制铁公司的入社仪式上出现了5名外国人。他们分别来自中国、印度、巴西等国家。据悉，新日铁公司此前每年都会主要选择中国留学生，好几年录用的全是中国人。
    

但是从今年春天开始，该公司拓展了录用外国人的范围，最后5名被录取的外国人中，只有1名中国人。

以前，在日本一直被誉为“聪明、勤奋、努力”的中国留学生究竟为什么遭遇日企“冷脸”？

首先，由于学习不够勤奋。不少中国留学生到毕业时也没有掌握过硬本领，自然无法满足企业需要。

随着中国学生负笈海外的渠道越来越多，整体水平参差不齐，很多在国内就没有良好学习习惯的留学生，在日本“宽松教育”的背景下，更是开始放松。

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