走进日企:最让人反感的面试官行为大调查
最众多面试官的对应中,对让人讨厌的是只会说“で?”不管自己讲得多么充分,对方一句“那是怎么回事?”使面试者无论是扩展话题也好,还是切断话题也好都很为难。也许是来试试面试者的反应能力,不过即便是话题丰富的人也会有所犹豫。
面接官のテクニックというよりも人間性の問題という気がしますが、《ガムを噛んでいる》面接官も嫌なものですね。採用面接という受ける側にとっては今後の人生を左右する重大な場で、何かを口にしながら発言するのはとても失礼です。今後会社を支えてくれる存在になる可能性を持った相手をこのような態度で迎える企業への就職は、再考した方が良いかもしれません。
与其说是面试官的小伎俩,倒不如说成人性问题,不过“嚼口香糖”的面试官也很惹人讨厌。对于参加面试的人来讲,在这左右着今后人生的重要关头,嘴里边嚼东西边说话让人感觉很失态。就以这种态度来迎接将来有可能是公司栋梁的人,来到这样的公司就职还是慎重考虑的好。
また、圧迫面接によって《人の今までの人生を全否定してくる》面接官を嫌う人も多いようですね。圧迫面接自体は相手の対応力を探るためのテクニックの1つですが、最初から最後まで通して使うのには問題も多く、使いどころが難しいものです。人生をすべて否定されてなお「この会社に入りたい」と思う人がいるかどうか、面接官にもそこまで考えて発言してもらいたいですよね。
另外,由于面试施压,那种“全盘否定自己之前的人生”这样的面试官也惹来很多人的厌恶。面试施压本身是为了试探面试者的反应能力的一个手段,但也是由始至终使用起来麻烦最多,最难的。被完全否认自己人生的人还会不会“想进这家公司”呢?还是希望面试官能够慎重考虑后再进行发言为好。
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