（103）日本人喜欢加班的深层原因

昨天有一位在日本工作的中国网友 LL 小姐，给我发邮件，说她在日本工作，已经有两年
多了，最讨厌的一件事，就是日本人喜欢加班，少则一、两个小时，多则三、四个小时，
自己虽然是中国人，但日本同事们都不走，自己也不好意思先走，所以很为难。LL 小姐说
，看了我写的"叫姐姐"的深层原因之后，也希望我写写日本人喜欢加班的深层原因。

看完 LL 小姐的邮件，我开动脑筋，仔细想了想，发现这样一个简单的现象，至少能够找
出五个原因。下面我就按照从浅层到深层的顺序，把这五个原因，简单跟您说一说。

一是工作效率低。许多中国人以为，日本人的工作效率高，其实这是一个误解。许多日本
职员，表面看上去，好象忙忙碌碌，但由于自身的业务能力不强，工作效率比较低，上级
交办的任务，不能及时完成，因而不得不加班。

二是骗取加班费。有些日本职员，自身的业务能力很强，按理说，不应当再加班了，但他
们也加班，其主要目的，就是骗取加班费。据我观察，这种人，既财迷，又胆小，既想要
钱，又怕要多了，引起上司反感，所以在填写加班时间时，往往少报一点。

三是讨好上司。有些日本职员，虽然已经到了下班时间，但上司还没有走，自己也不敢走
，生怕给上司留下不好的印象，影响自己今后的前程，因此只好陪着，你不走，我也不走
，并且有意在上司面前，晃来晃去，以便让上司看到。

四是告密。日本人在表面上，好象很含蓄，不爱说话，其实在私下场合，是很爱饶舌，搬
弄是非的。有些日本职员，经常向上司打小报告，汇报其它同事的隐私，或者攻击别人，
抬高自己等，但在上班时间，由于有工作纪律，不能这样做，所以只好等到下班以后，以
加班为借口，向上司告密。

五是日本人的集团性。上面说的四个原因，基本上属于浅层原因，真正的深层原因，我看
在于日本人的集团性，也就是日本人，喜欢归属于某个社会集团，喜欢与这个社会集团的
成员在一起，用我们北京土话讲，就是喜欢"扎堆"（あつまり）。这个问题，比较复杂，
我想以后有机会，详细聊一聊。

总之，日本人喜欢加班，动机并不单纯，绝不像有些朋友所想的那样，是什么"日本人民勤
劳"这类的抽象解释，而是有很具体的物质利益在里面。至于那位 LL 小姐，我的建议是：
到了下班时间，马上就走，一分钟也不多呆，而且天天如此，这样一来，就能让那些日本
人明白，我们中国人，可不是你们这种"加班动物"。