留学指导:日本希望高级人才为日企服务
只要有能力在日本找工作并不是很难。大学毕业专业学理工、英语、药学、生物等专业都还比较好找一些。学经济、商学、经营等专业就职的话,首先日语要很流利,其次英语TOEIC至少在600分以上可以满足大公司的报名资格。
当然越高被采用的可能性越高,对于刚毕业没有工作经验的大学生来说,英语成绩是最能吸引大公司人事部门注意力的,特别是对学文科的学生来说,没有英语成绩只能寻找一些小公司了。
日本工作很辛苦,这在全世界都是众所周知的。即使没有可做的工作也要加班,新入公司的职员更是要看着前辈都走了才可以走,这已经成了一种不成文的“规定”。日本公司内很注重先来后到和论资排辈,即使有能力也要排队等提拔。
生产型的企业更是辛苦,基本上一周只休息一天,刚毕业的还要下车间研修一段时间,所谓研修也就是和工人们一起干活,至于什么时候提上来,要看公司的需要了。
学理工专业的如果不能一开始就进研究所或技术部,一般都要走这一关,特别是在小企业就职的雇佣时都没有固定的职种,所谓“综合职”更是要看公司的安排了。刚毕业的大学生工资并不是很高,大企业(上市企业)一般21万日元/月,硕士23万日元/左右。
除去保险和所得税,拿到手不到20万日元,有的人就职后比留学生时期打工赚的还少呢。不过一般正式被采用的人是不能干兼职的,在日本一般的公司都不允许正式职员干兼职,一旦被公司知道是要被炒的,何况也没有时间干兼职,除非是铁人。
相关阅读
- 日本留学签证对两类学生放宽02-16
- 2011年日语能力(JLPT)考试时间表02-16
- 日本早稻田大学荣居日媒排行榜首02-16
- 五名日本人不满"夫妇同姓" 状告政府索赔百万02-16
- 日本驻华使领馆领区划分02-16
- 日企争聘留学生拓展业务02-16