▼受診の催促（年３回）を無視し続けると、翌年度のボーナスが本来の支給額から１５％カットされる。上司も管理責任を問われて１０％減、勧められた再検査をサボっても削られるという。

▼予防医療を担う職場健診は、年１回以上が労使に義務づけられている。ただ、多忙などを理由に受けない人もいて、ローソンの昨年度の受診率は８４％だった。ちなみに、朝日新聞の東京本社は昨秋が９３％。日頃の不摂生を案じての高率にも思える。

▼健診を受けると健康になる、なんてことはない。エックス線撮影の被曝（ひばく）など心身の負担も伴うけれど、その功は罪に勝ろう。毎年の義務、というより権利を捨てては、望んでも受診しにくい人に申し訳ない。Ｓ氏、お元気だろうか。