从观念变化来看，由于经济不景气，企业不断倒闭，日本的终身雇用制魅力正在减退，一些人在职攻读MBA是为了早做准备，一旦被解雇，可以另谋生路。还有一些人观念超前，态度更为积极，他们更重视自身水平的提高和自我价值的实现，因而不愿“从一而终”地在一个公司干一辈子，他们立志要做一个职业管理人才，哪里能发挥自己的才能就到哪里去。

    28岁的饭田胜洋，今年夏天从已经工作5年的关西电力公司跳出来，准备到加拿大攻读MBA。他认为关西电力论资排辈现象严重，限制很多，攻读MBA可以掌握适应时代变化的本领，对自己的发展有利。一位从综合商社辞职的女士说，“在公司呆20年或许可以成为经营管理者，但我等不了那么长时间，因此想拿到MBA学位后到可以展示才华的小公司一试身手”。

    有关专家认为，这次“MBA热”与前两次有所不同，前两次赶时髦、希望镀金者居多，这次人们更多是根据自己的人生设计作出选择，以期在社会的不断变化中实现自我价值。因此，这次“MBA热”可能会持续更长的时间，对日本企业的发展将产生重要影响。

    如今赴日留学的趋势也逐渐走向高端，从以前单一的入读语言学校模式到如今的直接赴日读研、读博都已日趋成熟，在这样的大环境下，选择留日攻读MBA也是一个很好的选择。

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