日企就职:看准时机 教你成功跳槽小技巧
１ヶ月位あれば、希望の内容で転職できるだろうと思っていたＢさんでしたが、結局Ｂさんは半年たっても思うような転職先に出会えないまま、転職活動を一旦休止せざるを得なくなりました。Ｂさんが受けた企業のある人事担当のコメントは、「もう３年早く応募してくれていたら、是非欲しい人材でした。」というものでした。これは、単純に若ければよいという意味ではなく、エンジニアとしてもっと柔軟に伸びていける可能性を持っている時期であれば、という意味なのです。
B先生刚开始认为只要1个月就可以找到想做的工作，但是过了半年还没能如愿，不得不暂时停止跳槽的准备。B先生曾面试过的某公司HR评论：“如果能早个3年来的话，可就是我们急需的人才了”。这并非是单纯在说要年轻点的人，而是说作为系统工程师能够更灵活发展的时期。
Ｂさんの場合、自分で将来に疑問を感じ始めたまさにその時が、市場的にも「旬」だったのです。
B先生对自己的将来开始抱有疑问的时候正是顺应市场的“旬（最佳）”时机。
さて、自分の「旬」を逃さないためにはどうしたらよいでしょうか？ポイントをいくつかあげます。
那么要怎样才能不让自己的“旬（最佳）”时机跑掉呢？这里给大家提供几个要点。
自分を客観的に評価することを心がける。
市場動向、社会動向等広い視野から情報収集、分析を習慣づける。
「井の中の蛙」にならない。（素人（会社の同僚、家族族、知人等）の意見で納得していないか？ プロ（キャリアコンサルタント、人事関係者等）の意見も重要です。）。
自分の心の声に敏感になる。
多少の犠牲は切り捨てる強さを持つ。
注意客观的评价自己。
形成收集并分析市场动向、社会动向等大范围信息的习惯。
不要当“井底之蛙”。（你是否采纳了外行（公司的同事、家人和朋友等）的意见呢？ 专家（职业咨询师、HR等）意见很重要。）
做到善于发现自己的内心感受。
下决心多少做出一些牺牲
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